По запросу найдено 51 вакансия
- Минимальная з/п 2 400
- Средняя з/п 70 000
- Максимальная з/п 290 000
Рабочий по обслуживанию зданий и помещений
График работы с 8.00 до 17.00, пятидневка. Полный соцпакет. Испытательный срок.
Мурманск
Рабочий строительных специальностей
График работы с 8.00 до 17.00, пятидневка. Полный соцпакет. Прием на работу с испытательным сроком без потери в зарплате. После испытательного срока ЗП от 80 000 до 100 000 р.
Мурманск
Разнорабочий
График работы с 8:00 до 17:00, пятидневка. Полный соцпакет. Испытательный срок.
Мурманск
Предприятие оптовой торговли продуктами питания (г. Мурманск, ул. Домостроительная, д.6). - официальное трудоустройство по ТК РФ. - своевременная выплата заработной платы. - сменный график работы с 8:00 до 17:00 и с 11:00 до 20:00
Мурманск
Третий механик
ООО Мурманфишпродактс
На судно СРТМк требуется 3 механик, для выхода в рейс. Продолжительность рейса составляет 25-30 суток. Планируемый объем груза - 220 т. Трудоустройство согласно ТК РФ.
Мурманск
Рабочий по уборке снега
ООО Мурманфишпродактс
Требуется рабочий по уборке снега. Небольшая прилежащая территория офиса на пр. Ленина, д. 93. Уборка в зависимости от снегопада, если есть обильные осадки.
Мурманск
В компанию ООО "РКФ" требуется матрос с опытом работы в море. Судно М-0340 "Северная Земля". Выход из порта Виго, Испания 14-16 декабря 2025г. Продолжительность рейса 2,5-3 месяца. Зп от 230000 в мес. Звонить в будние дни до 16:30.
Мурманск
Автомеханик-водитель
ООО "Саами"
В ООО "Саами" на постоянной основе требуется автомеханик-водитель с дополнительными обязанностями специалиста по снабжению.
Мурманск
На МРТК МК-0512 "Алликсааре" требуется вахтенный помощник капитана.
Мурманск
Пятидневная рабочая неделя, полный соцпакет, устройство по ТК. Работа на ул. Три Ручья. Доставка до места работы и обратно.
Мурманск
Требуется старший помощник капитана на МРТК Если вы ранее звонили или писали продублируйте пожалуйста ваши контакты.
Мурманск
За информацию размещенную в данном разделе (вакансии работодателей) администрация сайта ответственности не несет.
Любое использование материалов допускается ТОЛЬКО с письменного разрешения редакции.