По запросу найдено 89 вакансий
- Минимальная з/п 35 000
- Средняя з/п 350 000
- Максимальная з/п 450 000
На судно МИНИ ПСТ КМ-0550 "Вайгале" на постоянную (временную) работу требуется мастер добычи.
Мурманск
На судно МИНИ ПСТ МК-0491 "Гайдук" на временную работу требуется старший помощник капитана.
Мурманск
На иномарку СП-5018 "Кемь" требуется рефмашинист. Срочно!
Мурманск
На МК9760 "Мелькарт-6". Работа на иномарке. Телефон 8-911-060-19-49 Мария Игоревна, 26-39-31.
Мурманск
На иномарку МК-0588"Мелькарт-5". . Контактные телефоны: +7 (8152) 26-39-23, +7-911-060-1949 Звонить пн - пт с 09:00 до 17:15, обед с 13:00 до 14:00.
Мурманск
Сотрудник охраны
ООО Защита
Частное охранное предприятие - лидер на рынке охранных услуг, объявляет набор на должность сотрудника охраны. Приглашаем жителей Мурманска и области (женщин и мужчин) с удостоверением частного охранника и без. Компания гарантирует: • Стабильную заработную плату, без задержек, система премий и надбавок. • Профессиональное обучение. • Содействие в оформлении Удостоверения частного охранника. • Место работы территориально удобное для Вас. • График работы сменный. • Карьерный рост. • Трудоустройство по ТК РФ. • Оплата больничного, отпуска. • Обеспечение форменной одеждой.
Мурманск, Кола
Иномарка "Святослав Калюжин". Срочно!!! В новый рейс. Отход 17.06.26. Судно пришло в порт 04 июня. Можно матроса. Обязательно владеющего сваркой, токарные работы. Зарплата белая, оформление по ТК РФ. Обращаться: проезд Ледокольный, 27, 52-74-25, 911 312 99 99.
Мурманск
Доставка служебным транспортом до места работы и обратно. Оплачиваемый проезд к месту отпуска и обратно один раз в два года. Прохождение медкомиссии за счет работодателя. Обеспечение спецодеждой.
Мурманск
Полный соцпакет, отпуск 52 дня, оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно 1 раз в 2 года, доставка служебным транспортом до и после работы.
Мурманск
За информацию размещенную в данном разделе (вакансии работодателей) администрация сайта ответственности не несет.
Любое использование материалов допускается ТОЛЬКО с письменного разрешения редакции.